Johann Entz von Zerssen

Komplize für 
Kulturveränderung
Persönlichkeitsentwicklung

Hallo, mein Name ist Johann.

Als Coach sehe mich selbst als Assistent meiner Klienten und Kunden und versuche stets, die Welt aus ihren Augen zu sehen. Nur so kann ich all die Herausforderungen erkennen und verstehen, denen sie tagtäglich gegenüber stehen.

In den letzten 20 Jahren habe ich feststellen können, wie schwierig Wandel und Veränderung für einzelne Personen aber auch für Teams sein können. Dennoch ist es keineswegs unmöglich – alles was es braucht sind das Bewusstsein und die Bereitschaft, die Hürden zu überwinden und etwas zum Besseren zu verändern.

Bei meiner Arbeit mache ich Gebrauch von den aktuellsten und erprobtesten Ansätzen aus den Bereichen: Entwicklungs-, System- und komplexe adaptive Systemtheorie und -praxis.

Ich verfüge über 15 Jahre Management- und Führungserfahrung in der Logistik und Schifffahrtsindustrie, gefolgt von 20 Jahren als Coach, Trainer und Berater. Auch große internationale und interkulturelle Erfahrung in den Bereichen Coaching, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung und Kulturveränderung kann ich vorweisen, und zwar in den unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrössen – von Start-ups zu Multinationals, Behörden und Universitäten.

Johann Entz von Zerssen

Komplize für 
Kulturveränderung
Persönlichkeitsentwicklung

Hallo, mein Name ist Johann.

Als Coach sehe mich selbst als Assistent meiner Klienten und Kunden und versuche stets, die Welt aus ihren Augen zu sehen. Nur so kann ich all die Herausforderungen erkennen und verstehen, denen sie tagtäglich gegenüber stehen.

In den letzten 20 Jahren habe ich feststellen können, wie schwierig Wandel und Veränderung für einzelne Personen aber auch für Teams sein können. Dennoch ist es keineswegs unmöglich – alles was es braucht sind das Bewusstsein und die Bereitschaft, die Hürden zu überwinden und etwas zum Besseren zu verändern.

Bei meiner Arbeit mache ich Gebrauch von den aktuellsten und erprobtesten Ansätzen aus den Bereichen: Entwicklungs-, System- und komplexe adaptive Systemtheorie und -praxis.

Ich verfüge über 15 Jahre Management- und Führungserfahrung in der Logistik und Schifffahrtsindustrie, gefolgt von 20 Jahren als Coach, Trainer und Berater. Auch große internationale und interkulturelle Erfahrung in den Bereichen Coaching, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung und Kulturveränderung kann ich vorweisen, und zwar in den unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrössen – von Start-ups zu Multinationals, Behörden und Universitäten.

Ich arbeite als

  • Trainer des Co-Active Training Institutes (CTI)
  • Coach
  • Berater

Mein Netzwerk

  •  International Coach Federation Deutschland (ICF) (Gründungsmitglied und Past President)

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